|职位信息
1. 负责所在区域政务,工业,金融以及大企业市场的市场合作伙伴业务开拓与销售工作,执行并完成公司业绩目标;
2. 区域与行业销售相结合,在公司高速发展初期积极拓展市场,搜集客户需求并完成公司业绩目标;
3. 根据销售线索完成需求分析、建议方案并负责后期客户联络、拜访、跟进、签约以及回款等;
4. 搜集一线市场信息,对公司营销策略,产品规划,市场布局等战略决策提供参考;
岗位要求
1. 有2 年以上工作经验,对人工智能应用有兴趣,有传统IT解决方案(IT硬件资源和IT软件集成)或者企业级SaaS产品销售经验优先;
2. 丰富的2B销售经验,在政务,工业,金融等领域有一定的客户资源和合作伙伴资源优先;
3. 对新技术发展保持较强求知欲,对企业上云,云计算,大数据,物联网以及人工智能等领域的技术发展持续关注并有成功销售经验的优先;
4. 热爱销售岗位工作,积极热情,责任心强、积极进取,有很强的自学、创新能力,能承受一定的压力;
5.客户管理和服务意识强,善于沟通,有良好的团队合作精神。
职能类别:客户经理/主管
关键字:渠道销售 直销销售 电话销售
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上班地址:西乡宝源路宗泰未来城605
|职位信息
1、负责ERP产品、条码产品、咨询及IT整体解决方案的销售工作,挖掘潜在客户资源;
2、制定业务营销方案,进行重点客户公关;
3、按规定完成合同签约、业务收款、客户协调工作;
4、了解市场信息及客户需求,对市场情况作分析,收集竞争对手情报;
5、完成各类销售报表,对项目作跟进分析,向上级提交相关分析汇报。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、财务、市场营销等相关专业;
2、三年以上项目型销售和大客户维护经验,熟悉计算机软硬件,对企业财务/供应链/生产制造流程有一定的了解;
3、判断意识敏锐,沟通能力强,具备优秀的客户挖掘能力,能够负责销售项目的推进及全过程管理;
4、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能,通过有效的演讲、谈判等沟通手段,能获取订单、赢得客户认可并保持长期客户关系;
5、具备软件产品销售或ERP行业经验者优先。
职能类别:销售工程师 客户经理/主管
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上班地址:西乡宝源路宗泰未来城605
|职位信息
1、熟悉金蝶软件,在金蝶软件或其代理商工作过从事实施金蝶、用友软件优先。
2、财务会计或计算机专业,大专以上学历;
3、有一定的财务和MRP II理论知识,或在生产、财务、供应链等任一方面有较强的理论知识;
4、熟练掌握SQL、ACCESS,或有一定的计算机网络基础;
5、学习能力强,有较强的客户服务意识,及较强的沟通能力和团队协作精神;能承受较大的工作压力;
职能类别:ERP实施顾问
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|职位信息
1、会计、会计电算化专业或计算机专业毕业具备一定财务知识;
2、有丰富的销售经验和技巧;
3、具备良好的表达能力、沟通、组织和协调能力;
4、对ERP有一定的了解,具有ERP销售经验者优先。
职能类别:销售工程师 客户经理/主管
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|职位信息
专业:计算机类、会计电算化、财务、金融、经济管理等良好的沟通技巧;熟练的软件应用、维护技巧,良好的财务及计算机知识;掌握计算机操作系统、网络知识、财务操作流程、数据库知识;具有企业信息化管理经验优先。
职能类别:ERP实施顾问
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6 月 28 日,金蝶软件(中国)有限公司(以下简称“金蝶”)与江苏沙钢集团有限公司(以下简称“沙钢集团”)在张家港正式签约并举行项目启动会。
沙钢集团成立于1975年,是世界领先的钢铁材料制造和综合服务商之一,已经连续 12 年跻身世界 500 强。其在中国钢铁全行业排名第三,民营钢铁企业排名第一。沙钢集团拥有 5 大生产基地,产品远销至全球 100 多个国家和地区。
据悉,作为沙钢集团“十四五"规划中数字化转型规划的核心内容,双方高层高度重视此次合作。沙钢集团董事局常务执行董事、集团党委书记沈彬,沙钢集团董事局常务执行董事、常务副总裁陈少慧,江苏沙钢高科董事长钱王平,金蝶中国轮值总裁章勇,金蝶苏州分公司总经理徐嘉祺,金蝶中国助理总裁兼项目管理部总经理朱宁,金蝶中国钢铁行业事业部总经理陈宝生等出席了该签约仪式。
图为双方签约仪式现场
碳中和目标驱动数字化转型
“十四五”期间,中国将全面落实钢铁行业超低排放,拓展节能减排新途径,实现钢铁工业绿色可持续发展。此前依靠资源要素投入、规模扩张的粗放发展模式将难以为继,数字化转型已是各钢铁企业发展的战略之一。
沙钢集团董事局常务执行董事、集团党委书记沈彬表示,“实现碳中和的过程中,沙钢是首当其冲的,是实现碳中和的主力军,这既是压力也是机遇。而解决这两大挑战都离不开数字化转型,钢铁行业的数字化转型,要走得快、走得好、走得稳、走得准,才能在未来的发展立于不败之地”。
据介绍,沙钢很早就完成了业务的数字化,但对这种长时间堆积的信息系统的切换更迭,恰恰也是钢铁行业数字化转型的共性难题:企业过往长期沉淀的单个系统应用非常深,但大部分是部门级的系统,孤岛太多,烟囱太多,无法支持企业数字化战略。
而未来,制造业加速向数字化、网络化、智能化方向拓展,数据驱动、平台支撑、服务增值、智能主导的特征日趋明显。此次升级,是希望让业务的架构设计更具安全稳定,以及更有敏捷性,更好地支撑复杂的企业数字化战略转型。
金蝶中国轮值总裁章勇表示,“沙钢的数字化转型是一个很庞大的内容,涉及到企业方方面面。沙钢成立46年以来,积累了很多应用场景,以及内部管理的要求,我们将以客户为中心,以奋斗者为本,整合内外部资源,实现沙钢业财一体化,全力以赴去构建‘数字化沙钢’”。
据介绍,此次合作不仅是“业财一体化”的平台项目,更是共同打造“业财税资+购销+平台”的一体化,是未来沙钢数字化转型的核心基础平台,也将是沙钢管理变革的助推器。
树行业标杆,示范意义重大
沙钢与金蝶的共识在于:希望将此项目打造成标杆样本,对行业起到示范效应。
沈彬表示:“沙钢的场景多,业务复杂。我们希望通过这个合作,无论是产生科技含量的应用成果,还是管理理念上的转变,相信对沙钢的运营效益、管理流程改善上,都会有明显提升。沙钢将以苍穹平台作为核心平台,打造‘数字沙钢’并支撑‘百年沙钢’的战略实现,助力沙钢集团实现高质量发展。而对金蝶来说,打造这样一个样板,在钢铁行业里面,是有标杆意义、有示范效应的。”
据悉,本次项目是目前钢铁企业里,从财务到业务范围,皆为覆盖度最广的项目,在行业内也引起了高度关注。因此,本次项目双方将调动内外全部资源,一起打造新时代钢铁行业数字化转型的标杆。
可见,本次项目对企业、对行业而言,皆意义重大。
作为世界500强企业,沙钢站在时代的前沿,不仅仅在考虑自己的5-10年的战略,更考虑能够为行业的数字化发展提供标杆和示范。这也是有着“百年沙钢”愿景的龙头企业,所具备的社会责任感。
图为双方代表合影
实际上,沙钢与金蝶的合作,十年前便已结缘。自2010年以来,金蝶从HR系统方面切入,到现在全面参与到沙钢核心业务的数字化升级,也见证了企业打造“数字沙钢”的过程。
通过此次合作的全面升级,金蝶将与沙钢共同进行钢铁行业数字化转型的探索,共商共建,将沙钢集团建设成为中国钢铁行业的数字化转型标杆。
继河钢集团、德龙钢铁、天津荣程等众多大型钢铁企业合作之后,沙钢也成为金蝶在钢铁行业数字化持续深耕的标杆阵地。随着沙钢、华大基因等大型项目的陆续正式签约,以及华为、云南中烟等大型项目的持续顺利推进,金蝶所倡导的EBC(企业业务能力)理念、中国管理模式、以及企业级PaaS平台+SaaS解决方案,不仅在大型领军企业获得普遍认可,更在各行各业中得到全面落地实践。
未来,金蝶将与沙钢旗下数字公司沙钢高科一起,基于金蝶云·苍穹PaaS平台,打造具有沙钢特色的钢铁行业数字化平台,助力沙钢集团实现整体数字化转型。沙钢高科将作为金蝶的生态伙伴,与金蝶一道,将沙钢集团的数字化转型经验和解决方案向行业输出,让中国的钢铁行业和制造业在世界范围内保持领先优势。