|职位信息
1. 负责所在区域政务，工业，金融以及大企业市场的市场合作伙伴业务开拓与销售工作，执行并完成公司业绩目标；
2. 区域与行业销售相结合，在公司高速发展初期积极拓展市场，搜集客户需求并完成公司业绩目标；
3. 根据销售线索完成需求分析、建议方案并负责后期客户联络、拜访、跟进、签约以及回款等；
4. 搜集一线市场信息，对公司营销策略，产品规划，市场布局等战略决策提供参考；
岗位要求
1. 有2 年以上工作经验，对人工智能应用有兴趣，有传统IT解决方案（IT硬件资源和IT软件集成）或者企业级SaaS产品销售经验优先；
2. 丰富的2B销售经验，在政务，工业，金融等领域有一定的客户资源和合作伙伴资源优先；
3. 对新技术发展保持较强求知欲，对企业上云，云计算，大数据，物联网以及人工智能等领域的技术发展持续关注并有成功销售经验的优先；
4. 热爱销售岗位工作，积极热情，责任心强、积极进取，有很强的自学、创新能力，能承受一定的压力；
5.客户管理和服务意识强，善于沟通，有良好的团队合作精神。
职能类别：客户经理/主管
关键字：渠道销售 直销销售 电话销售
|联系方式
上班地址：西乡宝源路宗泰未来城605
|职位信息
1、负责ERP产品、条码产品、咨询及IT整体解决方案的销售工作，挖掘潜在客户资源；
2、制定业务营销方案，进行重点客户公关；
3、按规定完成合同签约、业务收款、客户协调工作；
4、了解市场信息及客户需求，对市场情况作分析，收集竞争对手情报；
5、完成各类销售报表，对项目作跟进分析，向上级提交相关分析汇报。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机、财务、市场营销等相关专业；
2、三年以上项目型销售和大客户维护经验，熟悉计算机软硬件，对企业财务/供应链/生产制造流程有一定的了解；
3、判断意识敏锐，沟通能力强，具备优秀的客户挖掘能力，能够负责销售项目的推进及全过程管理；
4、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判等沟通手段，能获取订单、赢得客户认可并保持长期客户关系；
5、具备软件产品销售或ERP行业经验者优先。
职能类别：销售工程师 客户经理/主管
|联系方式
上班地址：西乡宝源路宗泰未来城605
|职位信息
1、熟悉金蝶软件，在金蝶软件或其代理商工作过从事实施金蝶、用友软件优先。
2、财务会计或计算机专业，大专以上学历；
3、有一定的财务和MRP II理论知识，或在生产、财务、供应链等任一方面有较强的理论知识；
4、熟练掌握SQL、ACCESS，或有一定的计算机网络基础；
5、学习能力强，有较强的客户服务意识，及较强的沟通能力和团队协作精神；能承受较大的工作压力；
职能类别：ERP实施顾问
|联系方式
上班地址：西乡宝源路宗泰未来城605
|职位信息
1、会计、会计电算化专业或计算机专业毕业具备一定财务知识；
2、有丰富的销售经验和技巧；
3、具备良好的表达能力、沟通、组织和协调能力；
4、对ERP有一定的了解，具有ERP销售经验者优先。
职能类别：销售工程师 客户经理/主管
|联系方式
上班地址：西乡宝源路宗泰未来城605
|职位信息
专业：计算机类、会计电算化、财务、金融、经济管理等良好的沟通技巧；熟练的软件应用、维护技巧，良好的财务及计算机知识；掌握计算机操作系统、网络知识、财务操作流程、数据库知识；具有企业信息化管理经验优先。
职能类别：ERP实施顾问
|联系方式
上班地址：西乡宝源路宗泰未来城605
宝安第一课：惠民利民的“民心工程”
作者：商之道科技
浏览：
发表时间：2021-07-29 11:06:27
此次与金蝶公司一起打造的“宝安第一课“是一项惠民利民的“民心工程”，也是我们从源头上增强安全意识、提升安全能力、做好防范工作，提高市民文明素养、共同建好文明家园的重要抓手。 希望在后续的信息化建设过程中，能与金蝶公司更好的合作。——深圳市宝安区职业训练局
——
宝安第一课：惠民利民的“民心工程”
客户概述
深圳市宝安区职业训练局：负责宝安区城市学院的规划、建设和管理，开展产业人才培训和市民素质提升； 负责收集、掌握产业人才培训需求信息，拟定职业培训计划，做好培训项目课程开发、设置工作；负责统筹规划全区社区教育工作，指导各街道开展社区教育服务工作；负责全区社区教育专项经费的计划、管理和评估工作；负责全区职业训练和社区教育项目的评估工作；负责全区公共实训平台的建设、服务与管理工作，指导、扶持全区企业实训基地建设；负责全区职业训练和社区教育专兼职师资队伍建设；
业务挑战
宝安第一课系统未上线之前，市民学习主要以线下培训的形式进行展开，对市民培训的结果与分析都依赖Excel等传统手工方式，市民学习没有达到应有的效果。基于深入探索和学习，宝安区职业训练局意识到，需要一个具有前瞻的学习体系，将学习进行移动化、碎片化，让市民摆脱了学习的时间与空间的束缚。提供学习+考试+积分奖励+证书颁发的长效机制，推动市民学习新变革。
解决方案
1、着重发展移动化，碎片化学习，使学习者摆脱了时间和空间的束缚，降低学习成本
2、提供学习、考试、奖励、证书颁发的长效机制
3、采用静态资源缓存机制，降低服务器的访问压力
4、采用互联网视频流解决方案，提升并发能力
5、采用互联网分布式架构，支持水平扩展
客户价值
1、基于“来了就做宝安人，安全文明第一课”为主题 ，累计培训162万人次，涉电动车交通事故下降50%，出租屋安全事故分别下降41.4%；交通事故、安全事故多发态势得到有效扼制。
2、针对全体市民提供微视频、微课和电子书等网络培训课程，重点提高生产作业人员、股份合作公司股民，企业新入职员工、新落户宝安及新办理居住证的市民的法律法规、安全生产、股民常识等能力。
在线业务咨询